Türkiye?nin en büyük insan kaynakları platformu Kariyer.net verilerine göre, Şubat ayında turizm sektörü yeni iş ilanları sayılarında bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 43 artış yaşandı. Şubat ayında sektörden toplam 932 yeni ilanı gelirken, yaklaşık 3 bin 500 kişi için yeni iş fırsatı doğdu. Her yıl yaz sezonu için […]
Read Time : 7 Minutes
Turizmde istihdam sezonu yüzde 43 artış ile başladı
Türkiye?nin en büyük insan kaynakları platformu Kariyer.net verilerine göre, Şubat ayında turizm sektörü yeni iş ilanları sayılarında bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 43 artış yaşandı. Şubat ayında sektörden toplam 932 yeni ilanı gelirken, yaklaşık 3 bin 500 kişi için yeni iş fırsatı doğdu. Her yıl yaz sezonu için […]
Read Time : 7 Minutes
Turizmde istihdam sezonu yüzde 43 artış ile başladı
Türkiye?nin en büyük insan kaynakları platformu Kariyer.net verilerine göre, Şubat ayında turizm sektörü yeni iş ilanları sayılarında bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 43 artış yaşandı. Şubat ayında sektörden toplam 932 yeni ilanı gelirken, yaklaşık 3 bin 500 kişi için yeni iş fırsatı doğdu. Her yıl yaz sezonu için […]
Read Time : 5 Minutes
Anadolu?da kadınların çalışma isteği yüzde 18 arttı
Kariyer.net?in kadın istihdamı üzerine yaptığı son araştırma ise Anadolu?daki kadınların, iş gücüne katılma isteği en hızlı artan grup olduğunu ortaya koyuyor. Araştırma verileri son bir yılda Anadolu?daki kadınlardan gelen iş başvurularının yüzde 18 arttığını gösteriyor. Kariyer.net üzerinden yapılan başvurular incelendiğinde özellikle Anadolu?da son bir yılda kadın adaylardan gelen başvuruların yüzde […]
Read Time : 5 Minutes
Kadınlara annelik durumunda daha fazla esneklik sağlanmalı
Türkiye?nin en büyük insan kaynakları platformu Kariyer.net, düzenlediği bir anket çalışması ile kadınların iş dünyasındaki konumunu iyileştirecek çözümleri araştırdı. Toplam 13 bin kişinin katıldığı araştırmanın sonuçları, esnek çalışma saatlerinin kadınların iş hayatına katılımını arttıracağını ortaya koyuyor. Kadınlara yönelik pozitif ayrımcılık yapılmasını gerektiğine inanan katılımcılar, özellikle annelik durumunda daha fazla esneklik […]