İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı kuruluşlarda çalışan 23 bin işçinin yedi gün süren grevi, Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın “son teklif” dediği önerinin kabul edilmesiyle sona erdi. 

İzmir’de İZENERJİ, İZELMAN ve EGEŞEHİR A.Ş.’de çalışan 23 bin işçinin grevi sona erdi. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın dün gece ilettiği teklifin kabul edilmesiyle grev sonlandı. Tugay’ın “son teklif” olarak nitelendirdiği öneri, işçiler tarafından olumlu karşılandı.

DİSK kararı aldı

DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası İzmir 2 Nolu Şubesi, grevi sonlandırma kararını aldı. Sendika yetkilileri, işçilerin iradesini ölçmek için Kültürpark 1 Nolu Hol önünde açık oylama yaptı. Sendika temsilcilerinin “Kabul edenler?” sorusu üzerine işçilerin büyük çoğunluğu teklifi onayladı.

DİSK’in uyguladığı oylama sistemi eleştiri aldı. Geleneksel gizli oylama yerine açık oylama yapılması bazı kesimlerce sorgulandı. Toplu baskı ve yönlendirme riski taşıdığı ileri sürüldü.

Sendika savunma yaptı

Sendika yetkilileri, uygulanan yöntemin gerekçelerini açıkladı. Hızlı sonuç alma ve örgüt içi bölünmeleri engelleme amacı taşıdığını belirttiler.

DİSK temsilcileri, kararın demokratik süreçlerle alındığını vurguladı. İşçilerin büyük çoğunluğunun teklifi desteklediğini ifade ettiler.

Grev süreci tamamlandı

Yedi gün süren grev döneminde İzmir’de belediye hizmetleri aksamıştı. İZENERJİ, İZELMAN ve EGEŞEHİR A.Ş. çalışanları iş bırakmıştı.

Toplu iş sözleşmesi görüşmelerindeki anlaşmazlık, Tugay’ın son teklifiyle çözüldü. 23 bin işçi işbaşı yapmaya hazırlanıyor.

Özgür Özel: “Kimse bizden greve çıkmış işçiye laf söylememizi beklemesin”

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Genel Başkanı Özgür Özel, 2 Haziran’da Anahtar Parti Genel Başkanı Yavuz Ağıralioğlu’nu ziyaret etti.

Özgür Özel, İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Genel-İş Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması ve işçilerin greve çıkmasıyla ilgili soruyu cevapladı.


sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Bir yanıt yazın