Türkiye Genç  İşadamları Derneği (TUGİAD) ile Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD) işbirliğinde düzenlenen ?Aile Kalmak, Şirket Olmak? paneline katılan Prof. Dr Yankı Yazgan, Muharrem Yılmaz, Tayfun Bayazıt, Salim Kadıbeşegil ve Fikret Sebilcioğlu aile şirketi yöneticilerine farklı bir bakış açısı ile çözüm önerileri sundular.

Yapı Kredi Bankası evsahipliğinde düzenlenen ve açılış konuşmalarını TKYD Başkanı Tayfun Bayazıt ile TÜGİAD Başkanı Lütfü Küçük?ün yaptığı panele birçok üst düzey yönetici ve yönetim kurulu üyesi katıldı.

Marmara Üniversitesi Tıp Fakültesi ve YALE CSC Öğretim Görevlisi Prof. Dr. Yankı Yazgan?ın sunumu ile başlayan toplantıda aile şirketlerinin yönetiminde etken olan psikolojik faktörler tartışmaya açıldı. Yazgan?ın konuşmansının ardından TKYD Başkanı ve Yapı Kredi Bankası Yönetim Kurulu Başkanı Tayfun Bayazıt, TKYD Yönetim Kurulu ve TÜGİAD Eski Başkanı – Onursal Üyesi, Sütaş Yönetim Kurulu Başkanı Muharrem Yılmaz, TKYD Yönetim Kurulu Üyesi ve Orsa Stratejik İletişim Danışmanlık CEO?su Salim Kadıbeşegil?in konuşmacı olarak katıldığı panelin moderatörlüğünü TKYD Yönetim Kurulu ve TUGİAD Üyesi, Cerebra Muhasebe Denetim Vergi ve Danışmanlık Ortağı Fikret Sebilcioğlu yaptı.

Panelde bir konuşma yapan Tayfun Bayazıt, ?Özellikle küreseler pazarlarda etkin olabilmek, yeni pazarlarda ana oyuncular liginde yer alabilmek için “Kurumsal Yönetim İlkeleri” ön şart haline gelmiştir. Şirketlerimizin ve markalarımızın bu pazarlara uyum sağlayabilmesi, yerel destek elde edebilmesi, kural ve düzenlemelere uyum gösterebilmesi için “Kurumsal Yönetim İlkeleri” en önde gelen girdi olarak tanımlanmaktadır? dedi. Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği?nin Ocak 2010 tarihinde yayımladığı ?Aile Şirketleri İçin Kurumsal Yönetim Rehberi??nden örnekler veren Bayazıt: ?Günümüzde her alanda bir “güven bunalımı yaşanmakta olduğunu gözlemliyoruz. Toplumun kurumlara olan güvenini tazelemesi için herkesin yönetim kalitesine” yatırım yapması kaçınılmaz hale gelmiştir. Yönetim kalitesinin ise, “Kurumsal Yönetim İlkelerinin” tüm politika ve süreçlerde günlük yaşama uyarlanması ile sağlanabileceği kanaatindeyiz.? dedi.

Panelin başlıca tartışma konularını aile anayasası hazırlanması, aile konseyi oluşumu, haleflik planlaması, icranın yapılandırılması, sürdürülebilirlik, halka açılma konuları ele alındı. Katılımcılara Prof. Dr. Yankı Yazgan?ın TKYD için hazırladığı ?Aile Kalmak, Şirket Olmak? yayını hediye edildi.

porno izledenizli escort bayandenizli escort bayandenizli escort bayandenizli escort bayandenizli escort bayanantakya escortantakya escortantakya escortiskenderun escortiskenderun escortiskenderun escorteskişehir escorteskişehir escortdenizli escortdenizli escortdenizli escortdenizli escortdenizli escortdenizli escortdenizli escortdenizli escortdenizli escortdenizli escortdenizli escortdenizli escortmalatya escortmalatya escortgaziantep escortgaziantep escortgaziantep escort