21 Mart 2019 Perşembe
  • DOLAR
  • EURO
  • BIST
Parçalı Bulutlu
14°C
escort bursa bayan kurtköy escort pendik escort escort beylikdüzü bayan meyve siparişi escort istanbul bayan escort istanbul bayan kayseri escort bayan mersin escort bayan bursa escort kocaeli escort orhanlı escort pendik escort bayan ataşehir escort izmir escort bayan

VARDİYALI MESAJİ YAPANLAR HAFTADA EN AZ 8 SAAT DAHA FAZLA ÇALIŞIYOR

Türkiye’de son 10 yılda çalışma süreleri yaklaşık %12 azaldı ancak özellikle vardiyalı çalışanlar sabit mesai saatlerinin uygulandığı sektörlere göre haftada 8-14 saat daha fazla çalışıyor.
VARDİYALI MESAJİ YAPANLAR HAFTADA EN AZ 8 SAAT DAHA FAZLA ÇALIŞIYOR
Gündem - 28 Şubat 2019

Bulut tabanlı personel yönetim yazılımı ve insan kaynakları platformu Kolay İK, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) verilerinden hareketle, çalışma süreleriyle üretim, sağlık hizmetleri, seyahat ve gıda sektörlerindeki vardiyalı çalışma saatlerini inceledi. Buna göre, Türkiye’de son 10 yılda haftalık çalışma süreleri yaklaşık %12 azaldı. Ülkemizde toplam iş gücünün %11,7’si vardiyalar halinde çalışırken, bu oran Avrupa Birliği (AB) ülkelerinde ortalama %17. AB ülkelerinde vardiyalı ve sabit mesai saatlerinde çalışanlar arasında, haftalık çalışma süreleri bakımından dikkat çekici bir fark olmamasına rağmen, Türkiye’de sağlık, üretim, gıda ve seyahat gibi vardiyalı çalışma sistemine sahip sektörlerde çalışanlar haftalık ortalama 8-14 saat daha fazla mesai yapıyor. Kolay İK, vardiyalı çalışılan sektörler için mesai planlamasını kolaylaştırmak ve süreç takibini dijitalleştirerek verimliliği artırmak amacıyla ‘Vardiya Yönetimi’ uygulamasını hizmete aldı.

Kadınların %7,3’ü  erkeklerin ise %13,5’i vardiyalı çalışıyor.

Türkiye’de 14 binden fazla şirket ile 180 bini aşkın çalışanın kullandığı personel yönetim yazılımı Kolay İK, devreye aldığı Vardiya Yönetimi modülüyle, sanayiden sağlığa pek çok sektörde çalışan ve işveren arasındaki vardiya planlama ve takip sorununa çözüm üretti. İK süreçlerinin tek çatı altında yönetilmesine imkan sağlamayı hedeflediklerini belirten Kolay İK Kurucu Ortağı Çağlar Yalı, “Yaklaşık 3,3 milyon kişinin vardiyalı çalıştığı ülkemizde, kadınların %7,3’ü erkeklerin ise %13,5’i vardiyalı çalışıyor. İnsan kaynakları süreçlerini dijitalleştirerek vardiyalı çalışanların verimliliğini artırmayı ve işveren ile çalışanlar arasında iki yönlü fayda sağlamayı hedefliyoruz. Vardiyalı çalışanların büyük çoğunluğu, bir sonraki hafta hangi gün ve saatlerde çalışacağını bilmeden iş hayatına devam ediyor. Hatta Türkiye’de birçok doktor, nöbetlerini dijital olarak takip edemiyor. Bu soruna %100 yerli ve kökten çözüm getiriyoruz. Kolay İK ‘Vardiya Yönetimi’ uygulamasıyla birlikte, günlük ve haftalık vardiya planı kolayca hazırlanırken, çalışanlar uygunluklarını sisteme işleyerek vardiya planını güncel tutabiliyor. Ay sonunda ise bir tıkla raporlama almak ve maaş hesaplamasını otomatik olarak yapmak mümkün oluyor” dedi.

HABERİ PAYLAŞ :
YORUMLAR

İşe yarar reklamlar
GÜNCEL

Şirket Haberleri ŞİRKET HABERLERİ

İŞE YARAR HABERLER
Sitemizde yayınlanan tüm haberlerin telif hakları haber kaynaklarına aittir. Haberlerin kopyalanması yasal açıdan kesinlikle yasaktır!
Copyright © 2013. Tüm Hakları saklıdır.
Bu web sitesi Blogizma tarafından retilmiş WordPress Haber Teması ile hazırlanmıştır.