Türkiye’de kadın girişimciliğinin gelişmesi ve kadınların çalışma yaşamına katılımının artması için faaliyetlerine devam eden Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER), gelenekselleşen Kahvaltı Toplantıları’nın kasım ayı buluşması bugün Hilton Bomonti Otel’de gerçekleşti. Toplantının konuğu ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu oldu.
Toplantıya Bakan Sarıeroğlu’nun yanı sıra, SGK Başkanı Mehmet Selim Bağlı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) Uluslararası İş Gücü Genel Müdür Vekili Saadettin Akyıl, ÇSGB Çalışma Genel Müdürü Nurcan Önder, ÇSGB Mesleki Yeterlilik Kurum Başkanı Adem Ceylan, İŞKUR Genel Müdür Vekili Cafer Uzunkaya, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü Orhan Koç ve ÇSGB Bakanlık Müşaviri Hikmet Timur ile KAGİDER Başkanı Sanem Oktar, KAGİDER Yönetim Kurulu ve üyeleri de katıldı.
KAGİDER Başkanı Oktar: ‘2023 hedefimiz kadın istihdamını %41’e yükseltmek’
Toplantının açılış konuşmasını yapan KAGİDER Başkanı Sanem Oktar, sözlerine Bakan Sarıeroğlu’nun kabinedeki iki kadın bakandan biri olmasından duydukları mutluluğu ifade ederek başladı. Ardından KAGİDER’in kadınların tüm karar süreçlerinde özgür, eşit ve etkin rol aldığı bir dünya yaratmak vizyonuna sahip olduğunu belirterek, “2025 yılına kadar hedefimiz, toplam kadın istihdam oranını %41’e yükseltmek ve kadın girişimci sayımızı 150 bine çıkartmak.
TÜİK Temmuz 2017 verilerine göre halen ülkemizde çalışma yaş aralığında bulunan yaklaşık 30 milyon kadının ancak 8,9 milyonu çalışıyor. Yaklaşık 20 milyon çalışabilir yaştaki kadınsa iş gücünün dışında. Bunlar son derece yetersiz rakamlar. Oysa kadınları iş gücüne dahil edebilsek GSMH’mız %30 artacak. Sadece daha zengin bir ülke olmayacağız, daha kalkınmış, daha refah bir ülke olacağız” dedi.
‘Devletin çocuk ve yaşlı bakım desteği sunması çok önemli’
Konuşmasında kadınların iş ve yaşam dengesini kurmasını destekleyeceği uygulamalar geliştirmenin önemine değinen Oktar, KAGİDER’in kadın istihdamını artırmak için oluşturduğu çözüm önerilerini şu sözlerle paylaştı: “Kadının iş hayatına katılmasının, yani kadın çalıştırmanın işveren için caydırıcı olmaması gerektiğini düşünüyoruz. Çünkü işveren kadın çalışan yerine daha az maliyetli olduğu için erkek çalışanı tercih eder. İşte bu maliyet farkının yaratılmamasına dikkat etmemiz gerekiyor. Ayrıca Türkiye’de çocuk sahibi olduktan sonra işten ayrılan kadınların %60’ı kendisine çocuk bakımı konusunda uygun şartlar sağlanabilirse işe dönmeye hazır. KAGİDER’in bu konudaki çözüm önerisi, çalışan kadınların çocuk bakım ihtiyacını çözmek için kaliteli, sürdürülebilir ve düşük maliyetli, devlet tarafından sağlanacak çocuk ve yaşlı bakım desteği sunulmasıdır. Aynı zamanda çocuk bakımının her iki cinsi, anne ve babayı aynı şekilde kapsayan toplumsal bir sorumluluk olduğu bilincinin oluşturulması için de çalışmalar yapılmalıdır.”
Bakan Sarıeroğlu: ‘Kadın konusu siyaset üstü bir mesele’
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu ise sözlerine Roma’daki FCEM Dünya Kongresi’nde bayrağı devralan KAGİDER’i kutlayarak, 2020 yılında Türkiye’de gerçekleştirilecek Dünya Kongresi’nin ülkemiz için çok önemli bir ev sahipliği olacağını belirterek başladı.
Bakan Sarıeroğlu konuşmasına, çalışma hayatında yaşanan çok büyük değişiklikler ve gelişimden en çok kadınların etkilendiğine dikkat çekerek, bu süreçte ortak akılla çözüm üretmenin başarının anahtarı olduğunu vurguladı. Bakan Sarıeroğlu konuşmalarına şöyle devam etti: “Çalışma hayatımız çok büyük bir değişim ve gelişim döneminden geçiyor. Bu değişim sürecinden en çok etkilenen ise kadınlarımız. Kadın konusu bizim için çok önemli. Kadın güçlü olursa ülkemizin daha güçlü olacağına inanıyoruz. Eğer kadınlar iş hayatında daha aktif yer alırlarsa kalkınmamızın daha güçlenerek ilerleyeceğine inanıyoruz. AK Parti olarak kadın konusunu siyaset üstü, ideolojiler üstü hassas bir mesele olarak görüyoruz. Çünkü kadın olmazsa Türkiye’nin geleceğe ilişkin hayalleri yarım kalır, eksik kalır; ilerlememiz mümkün olmaz. Bu nedenle politikalarımızın odağında kadın olmaya devam edecek.”
‘Kreş ve yaşlı bakım evi açacak belediyelere personel desteği verilecek’
Bakan Sarıeroğlu konuşmasını şu ifadelerle sürdürdü: “15 Temmuz sonrasında Sayın Cumhurbaşkanlığımız’ın liderliğinde başlatılan milli istihdam seferberliğinin ikinci fazını önümüzdeki günlerde başlatacağız. Özellikle kadınlarla ilgili bugüne kadar getirdiğimiz teşviklerin beklediğimiz faydayı sağlamamasındaki temel sebebin, diğer teşviklerle örtüşüyor olması ve tercihlerin genelde başka alanlara doğru kaymasına sebep olacak bir nitelikte olması olarak görüyoruz. Bunu engelleyecek şekilde düzenlemeler hazırladık. İstihdam oranlarımız %29’ları aşmış durumda. İş gücüne katılımla ilgili %34,1 hedefine gelmiş durumdayız. Geleceğe ilişkin %41 şeklinde 2023 yılında ilişkin bir hedefimiz var. Bu hedefe ulaşmak için daha iyi performans göstermemiz, daha güçlü politikalar ortaya koymamız gerekiyor.”
Ayrıca siyasette kadının yer almasının önemine değinen Bakan Sarıeroğlu, kabinedeki kadın sayısının artırılmasını da önemsediklerini de vurguladı. Ayrıca çocuk bakımıyla ilgili alternatiflerin artırılması gerekliliğinden bahsederek, “Çocuk bakımıyla ilgili alternatiflerin artırılması. Çocuk bakımı yükümlülüğünün sadece iş dünyasına ait olmadığını, belediyelerin, paydaşların hep birlikte bu yükümlülüğü paylaşması gerektiğini düşünüyorum. Bu bağlamda kreş, gündüz bakım evi açacak olan belediyelerimiz olursa toplum yararına çalışma programlarımızdan onlara personel teşviki sağlayacağız. Bu personelin de kadın olması konusunda bir duruşumuz olacak.” dedi.
sitesinden daha fazla şey keşfedin
Son gönderilerin e-postanıza gönderilmesi için abone olun.
İlk yorum yapan siz olun