İNSAN KAYNAKLARI

Çalışanlar işte yüz yüze iletişimi seviyor

Çalışanlar işte yüz yüze iletişimi seviyor

Randstad 32 ülkede gerçekleştirdiği iş dünyası eğilimleri raporunu yayınladı.
Dünyanın ikinci büyük insan kaynakları danışmanlık şirketi Randstad “Global iş dünyası eğilimleri” raporunu yayınlandı. Türkiye’nin de dahil olduğu 32 ülkeyi kapsayan rapora göre her 10 çalışandan 7’si işte yüz yüze iletişimi tercih ediyor. Küresel bazda yüzde 81 ile yüz yüze iletişimi en çok tercih eden ülke Türkiye [...]

İnsan kaynaklarının yükselişi İK Zirvesi’nde konuşuluyor

İnsan kaynaklarının yükselişi İK Zirvesi’nde konuşuluyor

Bu yıl ikincisi düzenlenen ‘İnsan Kaynakları Zirvesi 12’ sektöründe lider isimleri ağarlıyor. 12 Nisan 2012, Perşembe günü Wow Convention Center’da gerçekleştirilecek ‘İnsan Kaynakları Zirvesi 12’nin bu yılki konusu ‘Yükselen Türkiye, Yükselen İnsan Kaynakları’.
Globalcv, İnsan Kaynakları Danışmanlığı ve İK Portalı ile Türkiye’nin iş gücüne katkı sağlamakla birlikte düzenlediği ‘İnsan Kaynakları Zirvesi’ ile de sektöre katma değer üretiyor. [...]

SEM’lerin yeni gözdesi “Mortgage Broker ve Kişisel Kredi Danışmanı”

SEM’lerin yeni gözdesi “Mortgage Broker ve Kişisel Kredi Danışmanı”

Türkiye’nin tek Uluslararası Mortgage Broker ve Kişisel Kredi Danışmanlığı şirketi MMI Group, üniversitelerin Sürekli Eğitim Merkezleri (SEM) ile işbirliği yaparak Mortgage Broker ve Kişisel Kredi Danışmanı yetiştiriyor. Bu yeni meslek çok kısa sürede SEM’lerin gözdesi oldu.
Üniversite SEM’leri kanalıyla uzman yetiştirip gayrimenkul sektörünün 25 bin broker ihtiyacına cevap vermeye çalışıyor.
Türkiye’nin ilk uluslararası Mortgage Broker şirketi olan [...]

Bilin Yazılım’dan İK ve Teknoloji Rehberi

Bilin Yazılım’dan İK ve Teknoloji Rehberi

Bilin Yazılım’dan İnsan Kaynakları yöneticilerine el kitabı. Yirmi yılı aşkın bir süredir İnsan Kaynakları konusunda uzmanlaşmış ve Türk bilgisayar mühendisleri tarafından 1990’lı yılların başında hazırlanmış “HUMANİST” in yaratıcısı Bilin Yazılım; İnsan Kaynakları Yöneticileri için özel bir kitapçık hazırladı. Bu kitapçıkla İnsan Kaynakları yönetimi noktasında nitelik, nicelik ve teknolojik altyapıları karşılaştırma fırsatı bulacak olan yöneticiler kendi [...]

Lüks markalarda kariyer fırsatı

Lüks markalarda kariyer fırsatı

TUĞÇE ALTINSOY >> Dünyaca ünlü markaların lüks mağazalarında çalışan şık, kibar, bilgili ve eğitimli ekiplerin parçası olmak mı istiyorsunuz? Baştan söyleyelim, bu hiç de kolay bir hedef değil. Eğitim seviyesi, dil bilgisi, önceki lüks marka deneyimleri, yaşam tarzı, moda ve trend takibi markaların işe alımlarda öncelikle baktığı kriterler arasında… En başta da referanslar çok önemli.
Bu [...]

İÇDAŞ’a İnsana Saygı Ödülü

İÇDAŞ’a İnsana Saygı Ödülü

İnsan Kaynakları Zirvesi’nde, Kariyer.net tarafından verilen ‘İnsana Saygı Ödülleri’nde İÇDAŞ Çelik Enerji Tersane ve Ulaşım AŞ, rakiplerini geride bırakarak ödül sahibi oldu.
İÇDAŞ İnsan Kaynakları Müdürü Hatice Ümit Aksoy, “Bir şirket ancak çalışanlarının yardımı ve işbirliği ile başarılı olabilir. Şirket kültürünü şirkete başvuran tüm adaylara da yansıtmak için çaba gösteriyoruz” diye konuştu.
Demir çelik sektörünün en büyük [...]

Sabancı Vakfı, Türkiye’nin fark yaratanlarını arıyor

Sabancı Vakfı, Türkiye’nin fark yaratanlarını arıyor

Sabancı Vakfı, Ekim 2009’da hayata geçirdiği Fark Yaratanlar televizyon programı için Türkiye’nin yeni fark yaratan hikayelerini arıyor. Yaptıklarıyla toplumda fark yaratan kişilerin paylaşıldığı ve eski soruna yeni çözüm getiren, yaratıcı ve yaygınlaştırılabilir çalışmaların altının çizildiği Fark Yaratanlar programı, yeni bölümleriyle de iyi örneklerin çoğalmasını teşvik edecek.
Türkiye’nin her alanda ‘Fark Yaratanlar’a ihtiyacı olduğunu belirten Sabancı Vakfı [...]

Tıbbi tanıtım temsilcileri aranıyor

Tıbbi tanıtım temsilcileri aranıyor

İlaç sektöründe yaşanan birleşmeler çalışan sayısında azalmalara ve küçülmelere neden olsa da son dönemde “tıbbi tanıtım temsilcisi” arayışlarındaki yükselme dikkat çekiyor. Genellikle yıl sonuna denk gelen toplu işe alımlar şu sıralar bu pozisyona kaymış durumda.
Aslına bakılırsa geçen yıl hastanelere giriş, çıkış ve tanıtım saatlerinde oldukça ağır sınırlamalar getirilmiş ve hekimlere erişim kısıtlanmıştı. Bu durum “Tıbbi [...]

FOTO GALERİ

Giriş /