11 Aralık 2018 Salı
  • DOLAR
  • EURO
  • BIST
Yağışlı
10°C
escort bursa bayan escort beylikdüzü bayan bursa escort escort istanbul bayan escort istanbul bayan kayseri escort bayan mersin escort bayan bursa escort kocaeli escort orhanlı escort pendik escort bayan ataşehir escort istanbul escort bayan

CEVA’ya yenibiris.com’dan ödül

Sektörel - 24 Mayıs 2013

?İnsana yatırım yapan kurum? kimliğini benimsemiş ilk lojistik firması olan CEVA, İnsan Kaynakları sürecini bir ödülle daha taçlandırdı. CEVA Lojistik, yenibiris.com?un yedi yıldır istihdama katkıda bulunan kurumsal üyelerini ödüllendirdiği  Trump Towers AVM?de düzenlenen gecede ?Örnek İşveren? dalında ödülünü aldı.

İş ve insan kaynakları sitesi yenibiris.com?un İstanbul?daki kurumsal üyeleri arasında yaptığı değerlendirme sonucunda, şirketler farklı kategorilerde ödül almaya hak kazandı. Bu doğrultuda Sektörünün İstihdam Lideri, Yılın Yükselen İşveren Markası, Yılın En Hızlı Büyüyen Şirketi ve Örmek İşveren kategorilerinde ödül almaya hak kazanan firmalar açıklandı. CEVA Lojistik İnsan Kaynakları ekibi  2012 yılında aday başvurularını yüzde yüz yanıtlayarak Yılın Örnek İşveren Ödülünü almaya hak kazandı.  CEVA Lojistik adına ödülü CEVA İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Barış Yiğit alırken, yapmış olduğu değerlendirmede ?Bu ödül şirketimizin İnsan Kaynakları süreçlerine verdiği değerin bir göstergesidir. Bizim en değerli varlığımız İnsan Kaynağımızdır. Çalışanlarımız bizim için ne kadar değerliyse, iş başvurusunda bulunarak ileride potansiyel birer CEVA çalışanı olmaya aday herkes o kadar değerlidir. Tüm çalışanlarımıza gösterdiğimiz saygıyı, işe alım süreçlerimizde de, adaylarımıza gösteriyoruz. Yapmış oldukları iş başvurularını işe alım kriterlerimiz değerlendiriyor,  olumlu olumsuz yanıtlayarak süreçle ilgili kendilerini bilgilendiriyoruz ?dedi.

HABERİ PAYLAŞ :
YORUMLAR

İşe yarar reklamlar
GÜNCEL

Şirket Haberleri ŞİRKET HABERLERİ

İŞE YARAR HABERLER
Sitemizde yayınlanan tüm haberlerin telif hakları haber kaynaklarına aittir. Haberlerin kopyalanması yasal açıdan kesinlikle yasaktır!
Copyright © 2013. Tüm Hakları saklıdır.
Bu web sitesi Blogizma tarafından retilmiş WordPress Haber Teması ile hazırlanmıştır.