23 Ekim 2018 Salı
  • DOLAR
  • EURO
  • BIST
Hafif Sağanak Yağışlı
21°C

En iyi eğitim sigortasını nasıl seçersiniz?

Fibaemeklilik Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu’ndan eğitim sigortası için ipuçları
En iyi eğitim sigortasını nasıl seçersiniz?
Seyir Defteri - 9 Ekim 2018

Günümüz koşullarında eğitim sigortası artık lüks değil ihtiyaç, hatta çocuklarımızın kesintisiz eğitimini garanti altına almak için bir zorunluluk. Ailenin temel sorumluluklarından biri, çocuğun her koşulda ve tüm beklenmedik durumlarda nitelikli eğitim almaya devam edebilmesini sağlamak. Bu nedenle, en doğru ve en avantajlı eğitim sigortasını ertelemeden seçerek tüm riskleri bertaraf etmekte fayda var.

En iyi eğitim sigortasının nasıl seçilebileceğini, sigortacılık sektörünün Türkiye’deki en yetkin isimlerinden biri olan Fibaemeklilik Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu açıklıyor:

Eğitim sigortasına neden ihtiyaç var?

Teknoloji ve imkânlar her ne kadar gelişmiş olsa da bugünün dünyasında varlık göstermek, başarıya ulaşmak, doğru meslek seçimi ile mutlu olmak eskisine kıyasla artık çok daha zor. Bu anlamda her yeni nesil biraz daha zorlayıcı bir süreçten geçiyor ve eğitim, bir küresel rekabet alanı olarak karşımızda duruyor. Bu koşullarda elbette hepimiz, çocuklarımızın en iyi eğitimi almasını hayal ediyor, onların geleceğinin sorumluluğunu taşıyoruz. Eğitim sigortası, işte bu sorumluluğu paylaşmak için var. Yalnızca anne-babalar olarak hepimizin duyduğu “benden sonra ne olacak?” kaygısını değil aynı zamanda çocuklu ailelerin omuzlarındaki bütçe yükünü de hafifletmek eğitim sigortasının işi olmalı. Dolayısıyla doğru eğitim sigortasını seçerken öncelikli kriterlerin başında bugüne dair somut çözümler sunup sunmadığı geliyor.

Kimler eğitim sigortası yaptırabilir? Yalnızca anne-baba mı?

Elbette hayır, bir çocuğun geleceği ile ilgili kaygı duyan herkes bu hakka sahip. İster kendi çocuğunuz olsun ister kan bağınız bulunmayan bir evlat, onun iyi bir eğitim alması sizin için önemliyse, bütçenizden ayıracağınız küçük bir meblağ ile bu hayalinizi garantiye alabilirsiniz. Hayat Sigortası Risk Kabul Şartları’na uyan 18 ve 65 yaş aralığında bulunan her birey, bir veya birden fazla çocuğuneğitimi için sigorta yaptırabilir.

Bir veli, eğitim sigortası seçerken nelere dikkat etmeli?

Eğitim Sigortası ürünleri arasından bir tercih yapacak olan velilere önerim, 3 temel kriteri değerlendirmeleri olur. Muhakkak ki fiyat kriteri öncelikli olarak belirleyici olmalı. Toplam teminat tutarı karşılığında yapacağınız aylık/yıllık ödemeyi mutlaka kıyaslayın. İkinci kriter, sigorta şirketinizin size olası bir gelecekteki olumsuz senaryo dışında bugüne dair ne gibi ek faydalar sağladığı. Hangi asistans hizmetlerini veriyor? Bu hizmetlerden yararlanma olasılığınız nedir? Yararlandığınız takdirde bütçenizde eğitim sigortasına ayırdığınız paydan daha geniş bir avantaj alanı elde edebiliyor musunuz? Üçüncüsü ve belki de en önemlisi ise, size ve çocuklarınıza hayatî bir taahhütte bulunan bu sigorta şirketinin hizmet kalitesi.

Eğitim sigortası yapılırken çocuğun ve velinin yaşı önemli mi? Hangi yaştan/hangi sınıftan itibaren yaptırmak avantajlı?

Kişilere ve koşullara bağlı olarak değişmekle beraber, hem hayatın kötü sürprizlerine karşı hazırlıklı olmak hem de aile bütçesine destek olan bakıcı, okul öncesi eğitim, kurs vb. gibi pek çok alanda indirim ve kampanyalardan faydalanmak adına, eğitim sigortasına ne kadar erken başlansa o kadar avantajlı. Anaokulundan üniversite mezuniyetine kadar tüm süreci kapsayacak 20 yıllık bir plan tercih edilebilir. Sigorta şirketinizin size sunduğu ek hizmetler bu anlamda belirleyici olacaktır.

30 yaşında bir velinin, bu yıl ilkokula başlamış önünde 16 yıllık eğitim hayatı olan çocuğu için 480 bin TL teminatlı eğitim sigortası yaptırdığını varsayalım. Bu durumda Fibaemeklilik olarak sunduğunuz Mutlak Eğitim Sigortası ürünü için örnek prim ödemeleri ne kadar oluyor?

Bu koşullarda bir velinin yapacağı ödeme tutarı, aylık 96 TL, yıllık ise toplam 1.152 TL’dir. Örneğin yıllık 30.000 TL eğitim masrafı olan ve çocuğunun 16 yıllık eğitim hayatı için sigorta yaptırmak isteyen bir veli, ilk yıl 480 bin TL teminatlı ürün ile sigortayı yaptırır, ikinci yıl 450 bin TL, üçüncü yıl 420 bin TL şeklinde bu teminat yıllar itibariyle azalır ve herhangi bir dönemde, olumsuz senaryo yaşanması halinde sigortadan alınacak tutar ile çocuğun geri kalan tüm eğitim masrafları karşılanır.

Eğitim sigortasına devlet desteği de söz konusu. Ebeveyn vergi indirimi ile birlikte yukarıdaki örneğe göre aylık ne kadar prim ödeyecek?

Eğitim Sigortası’nda çalışan velinin avantajlı bir durumu var: Gelir Vergisi ödemekle yükümlü olan herkes, Hayat Sigortası ödemelerini gelir vergisi matrahından düşebiliyor. Eğitim Sigortası da bir Hayat Sigortası ürünü olduğu için gelir vergisi avantajını içinde barındırıyor ve sigorta ettirene ortalama %25 fayda sağlıyor. Bir önceki örnekte bahsettiğimiz velimiz böylelikle aylık 96 TL yerine ortalama 72 TL ödemiş olur. Bu durumda yıllık ödemesi de 1152 TL’den ortalama olarak 864 TL’ye inmiş olur.

Mutlak Eğitim Plus ürününüzde, ek asistans hizmetleri sunuyorsunuz. Bu hizmetler veliye ne gibi avantajlar sağlıyor?

Fibaemeklilik’in çocuk ve bebek bakımı konusunda kısa ve uzun süreli hizmet veren EvdekiBakıcım ile yaptığı anlaşma sayesinde, poliçenin ilk yılında Mutlak Eğitim Plus sigortasına sahip olan herkes, 531 TL değerindeki Dijital Ajans ürününden ücretsiz yararlanabiliyor. EvdekiBakıcım’ın Klasik Ajans hizmetinden ya da saatlik oyun ablası ve bakıcı randevularından yararlanmak isteyenler ise bu hizmetleri yüzde 25 indirimli olarak kullanıyor.

Mutlak Eğitim Plus, aynı zamanda Türkiye’nin dört bir yanında anlaşmalı eğitim kurumlarında indirim olanağı sağlıyor. Velimiz, kolejlerde yüzde 30’a, kreşlerde yüzde 15’e, etüt merkezlerinde yüzde 20’ye, dil kurslarında yüzde 50’ye ve yaz okullarında ise yüzde 30’a varan indirimlerden faydalanabiliyor.

 

HABERİ PAYLAŞ :
YORUMLAR

Bu içerik için ilk yorumu siz yapabilirsiniz.

İsminiz* Zorunlu

E-Posta adresiniz* Zorunlu

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.

GÜNCEL

Şirket Haberleri ŞİRKET HABERLERİ

Gazete ve dergi haberlerinden daha fazlası KOBİ Postası'nda
İŞE YARAR HABERLER
Sitemizde yayınlanan tüm haberlerin telif hakları haber kaynaklarına aittir. Haberlerin kopyalanması yasal açıdan kesinlikle yasaktır!
Copyright © 2013. Tüm Hakları saklıdır.
Bu web sitesi Blogizma tarafından üretilmiş WordPress Haber Teması ile hazırlanmıştır.
escort bursa bayan escort beylikdüzü bayan bursa escort escort istanbul bayan escort istanbul bayan kayseri escort bayan mersin escort bayan bursa escort kocaeli escort ataşehir escort istanbul escort bayan bursa escort bursa escort
escort bursa bayan escort beylikdüzü bayan bursa escort escort istanbul bayan escort istanbul bayan kayseri escort bayan mersin escort bayan bursa escort kocaeli escort ataşehir escort istanbul escort bayan bursa escort bursa escort