23 Mayıs 2017 Salı
  • DOLAR
  • EURO
  • BIST
Hafif Sağanak Yağışlı
21°C

Çalışana sosyal medya yasak!

Sektörel - 27 Temmuz 2014

sosyal_medya5128 kişi tarafından yanıtlanan Kariyer.net anketine göre, çalışanlar iş arkadaşlarıyla sosyal medya platformlarında bir araya gelmek istemiyor. Şirketler ise, çalışanlarının mesai saatleri içinde sosyal medyada vakit geçirmesine izin vermiyor ya da belirli saat aralıklarında girebilmeleri için limit koyuyor.

İşveren – çalışan ilişkileri, sosyal medyanın en hızlı değişim ve tartışma yarattığı alanlardan biri. Profesyonel kimlik ve itibar yönetimiyle ilgili kapsamlı sorular bir yana, hala birçok kurum mesai saatlerinde çalışanların sosyal medya kullanımını nasıl düzenleyeceğine karar vermekte zorlanıyor. Kariyer.net, 5128 kişiye sosyal medyada ne kadar zaman harcandığını, şirketlerin sosyal medya kullanımına nasıl yaklaştığını ve çalışanların bu mecrada profesyonel ilişkilerini nasıl yönettiklerini sordu. Sonuçlar ise şaşırtıcı.

Kariyer.net’in yaptığı ankete göre çalışanların %50’ye yakını şirketinde bilgisayarlarından sosyal ağlara bağlanamıyor. %14’ü ise belirli saatlerde sosyal medyaya giriş yapabiliyor. Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz, “Birçok kurum, çalışanların çok fazla zamanını alıp verimsizlik yarattığı gerekçesiyle mesai saatleri içinde sosyal medya kullanımına izin vermiyor veya kullanımı sınırlandırıyor. Bu yaklaşımın özellikle bilinçsiz kullanım düşünüldüğünde haklı yanları var ancak akıllı telefonların bu denli yaygın olduğu bir dönemde yasakların çok fayda sağlamayacağı da ortada” Bu yüzden kurumlar giderek çalışanlarını bu konuda bilinçlendirme, sosyal medya kullanımı üzerine eğitimler verme yoluna gitmeye başladı” yorumunu yapıyor.

İş arkadaşlarına sosyal medyada yer yok

Adaylara yöneltilen diğer bir soru ise: “Çalışma arkadaşlarınız veya yöneticilerinizi sosyal ağlarınıza ekliyor musunuz?” Soruyu yanıtlayanların %25’i hiçbirine eklemediğini söylerken %48’i bazılarına eklerken bazılarına eklemediğini dile getiriyor. Sosyal medyanın işverenler tarafından işe alım süreçlerinde adaylar hakkında daha fazla bilgi almak için kullanıldığı ve profesyonel kimliğini korumak isteyenlerin paylaştıkları bilgileri buna göre seçmeleri gerektiği artık herkesçe bilinen bir gerçek. Geçmişte kişisel ve profesyonel olarak çok net şekilde birbirinden ayrı tutulan ilişkilerin sosyal ağlarda birbirine karışması, itibar yönetiminde önemli bir konu olarak karşımıza çıkıyor.

“Anket sonuçları da gösteriyor ki sosyal ağlarda geçirilen süre, oldukça fazla. Ancak bu süreyi değerlendirirken artık sadece kişisel arkadaş çevresiyle yapılan paylaşımları ve eğlence amaçlı kullanımı düşünmemeliyiz. Bugün gelinen noktada sosyal medya çok daha geniş bir çerçevede haber – bilgi alma ve iletişime geçme ihtiyacına yanıt veriyor. Gazeteleri, haber kaynaklarını takip etmek veya örneğin tüketici sorunlarımızı ilgili kuruma iletmek için de sosyal medyayı kullanır hale geldik” diyen Yusuf Azoz, mesleki gelişim için de birçok fırsat barındıran bu mecrada geçirilen sürenin kısa vadede giderek daha da artacağını belirtiyor.

Şirketler sosyal ağlara temkinli yaklaşıyor

Şirketinizde bilgisayarınızdan sosyal ağlara bağlanmanıza izin veriliyor mu?

Evet % 38

Evet, ama limit uygulanıyor % 14

Hayır, izin verilmiyor % 48

Çalışma arkadaşlarınız veya yöneticilerinizi sosyal ağlarınıza ekliyor musunuz?

Evet, tümüne ekliyorum % 27

Hayır, hiçbirine eklemiyorum % 25

Bazı ağlara ekliyorum, bazı ağlara eklemiyorum % 48

Gün içinde toplam kaç saatinizi sosyal ağlarda geçiriyorsunuz?

Yarım saat % 34

Bir saat % 21

İki saat % 18

Üç saat ve üzeri % 27

HABERİ PAYLAŞ :
YORUMLAR

Bu içerik için ilk yorumu siz yapabilirsiniz.

İsminiz* Zorunlu

E-Posta adresiniz* Zorunlu

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.

GÜNCEL

Şirket Haberleri ŞİRKET HABERLERİ

Gazete ve dergi haberlerinden daha fazlası KOBİ Postası'nda

İŞE YARAR HABERLER
Sitemizde yayınlanan tüm haberlerin telif hakları haber kaynaklarına aittir. Haberlerin kopyalanması yasal açıdan kesinlikle yasaktır!
Copyright © 2013. Tüm Hakları saklıdır.
Bu web sitesi Blogizma tarafından üretilmiş WordPress Haber Teması ile hazırlanmıştır.