24 Kasım 2017 Cuma
  • DOLAR
  • EURO
  • BIST
Parçalı Bulutlu
15°C

İşi kaybetmenin 5 hızlı yolu

Sektörel - 30 Haziran 2014

 

AL Danışmanlık Genel Müdürü, Marka yönetimi ve İnsan Kaynakları Danışmanı Ayşen Laçinel

AL Danışmanlık Genel Müdürü, Marka yönetimi ve İnsan Kaynakları Danışmanı Ayşen Laçinel

Kendini fark etmemiş, uzmanlaşmayı seçmemiş çalışanların; önce maaş, sonra tatil pazarlıkları yaptıkları iş başvurularında başarılı olamayacakları uyarısında bulunan AL Danışmanlık Genel Müdürü, Marka yönetimi ve İnsan Kaynakları Danışmanı Ayşen Laçinel, şunları söyledi:

“Kendini tanımayan, ne istediğini belirlemeyen, ancak buna rağmen her şeyi talep eden bir profil; tıpkı “Çin Malı, yan sanayi’ diye adlandırılan, çakma profiller olarak algılanıyor. Bu adayların bir kısmı; giyinmesini, beden dilini doğru kullanmayı öğrenmiş olsalar da, içi boş olunca, kendisi olmayınca, es kaza işe alınmış olsalar bile tıpkı Çin malı ürün gibi çabuk bozulup dağıldıklarından, hızla işten çıkarılabiliyor.” 

Made in China aday olmanın 5 yolu

1)İş görüşmesine gittiğin kurumu tanıyıp tanımadığın sorulduğunda, “-Pek bilgim yok, siz anlatır mısın” diyerek yanıtlayın.

2)Başvuruda bulunduğun pozisyona ilişkin fikrin sorulduğunda, “-Ne iş yapıldığı ile ilgili hiçbir fikrim yok” diyerek cevap verin.

3)Yeterli deneyimin olmadığı halde; başvurduğun pozisyonda işe alınman ile yüksek maaş ısrarını, şiddetle yapın.  

4)Sizden istenen işin kapsamını öğrenmek yerine; haftalık izin ve yıllık izin sürelerini sorun. Cuma günleri, yarım gün çalışıp, erken çıkıp çıkamayacağınızı sorun.

5)Hiçbir konuda uzmanlaşmış olmamayı seçerek, ‘ne iş olsa yaparım’ algısını oluşturun.

Yukarıdaki 5 maddeyi uygulayanların, garanti işe alınmayacağına işaret eden AL Danışmanlık Genel Müdürü, Marka yönetimi ve İnsan Kaynakları Danışmanı Ayşen Laçinel, konuşmasına şöyle devam etti:

“İş görüşmesine gidenler, ‘hiçbir konuda uzmanlaşmamış, ne iş olsa yaparım diyen, işe odaklanmayacak, tatil odaklı vb gibi ucuz ve yan sanayi aday’ şeklinde kendilerini algılatırlar ise, emin olun kesinlikle işe alınmazlar” diye konuştu.

HABERİ PAYLAŞ :
YORUMLAR

Bu içerik için ilk yorumu siz yapabilirsiniz.

İsminiz* Zorunlu

E-Posta adresiniz* Zorunlu

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.

GÜNCEL

Şirket Haberleri ŞİRKET HABERLERİ

Gazete ve dergi haberlerinden daha fazlası KOBİ Postası'nda

İŞE YARAR HABERLER
Sitemizde yayınlanan tüm haberlerin telif hakları haber kaynaklarına aittir. Haberlerin kopyalanması yasal açıdan kesinlikle yasaktır!
Copyright © 2013. Tüm Hakları saklıdır.
Bu web sitesi Blogizma tarafından üretilmiş WordPress Haber Teması ile hazırlanmıştır.