21 Kasım 2017 Salı
  • DOLAR
  • EURO
  • BIST
Yağışlı
8°C

Nitelikli eleman açığı e-ticaretin gelişimini engelliyor

Sektörel - 20 Ocak 2014

Günümüzde sürekli artan hacmiyle e-ticaret sektörü yeni iş dalları ve mesleklerin ortaya çıkmasına neden oluyor, sektör büyüdükçe istihdam piyasasından giderek daha çok pay alıyor. Gelecek yıl sektörde 40 bin kişinin istihdam edilmesini bekledikleri bilgisini paylaşan Sanalpazar.com Genel Müdürü Cem Kesici, ‘E-ticarette nitelikli eleman açığı ise sektörün gelişimini etkilemektedir’ dedi.

Sanalpazar.com Genel Müdürü Cem Kesici

Sanalpazar.com Genel Müdürü Cem Kesici

Hacmi her geçen gün hızla artan e-ticaret sektörü, yeni iş dalları ve yeni meslekler üretmeye devam ediyor. 2013’ün son altı ayında e-ticaretteki iş fırsatları ilk altı aya kıyasla yüzde 150 arttı; 2014 yılında ise e-ticaret sektöründe 40 bin kişinin istihdam edileceği öngörülüyor. Buna rağmen e-ticarette nitelikli eleman açığı bulunduğunu belirten Sanalpazar.com Genel Müdürü Cem Kesici, “Firmalar ya nitelikli eleman bulmakta sıkıntı yaşıyor, ya da adayların deneyim ve yetkinlikleri karşısında talep ettiği ücretler konusunda büyük riskler almak durumunda kalıyor. Bunlar sektörün gelişimini olumsuz etkilemekte. Nitelikli elemanların sektördeki açıktan faydalanarak rakip şirketlere transfer olması gibi durumlar da şirketlerin itibar yönetimini zedeliyor” yorumunu yaptı.

E-ticaret alanında eğitim veren sadece birkaç üniversite bulunduğuna dikkat çeken Kesici, “E-ticaret siteleri bu durumda eğitim görevini de üstlenerek sektöre insan kaynağı sağlayan bir misyon üstlenmektedir” dedi. Nitelikli personel istihdamını sürekli kılmak içinse firmalara görev düştüğünü belirten Kesici, “Sektörel anlamda şirketlerin insan kaynakları yönetim süreçlerine gereken önemi vermesi ve insan kaynakları politikaları ile istihdamı kalıcı kılma yoluna gitmesi gerekmektedir” önerisini paylaştı.

E-ticarette en çok yazılım, mühendislik, marka yönetimi, dijital pazarlama, arama motoru pazarlama (SEM), arama motoru optimizasyonu (SEO), içerik ve sosyal medya uzmanlığı ile reklam, grafik ve web tasarımı, iş geliştirme, kategori ve satın alma uzmanlığı pozisyonlarında nitelikli elemana ihtiyaç duyuluyor. Bir e-ticaret şirketi yapılanma olarak herhangi bir şirketin barındırdığı tüm departmanlara sahip olsa da bu departmanların çalışma süreçleri ve istihdam edilen çalışanların nitelikleri diğer şirketlere göre önemli farklılıklar gösteriyor. Sektörde nitelikli çalışan tanımının anahtar yetkinlikleri ise yaratıcılık, araştırmacılık ve çalışkanlık olarak belirlenmiş durumda.

 

HABERİ PAYLAŞ :
YORUMLAR

Bu içerik için ilk yorumu siz yapabilirsiniz.

İsminiz* Zorunlu

E-Posta adresiniz* Zorunlu

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.

GÜNCEL

Şirket Haberleri ŞİRKET HABERLERİ

Gazete ve dergi haberlerinden daha fazlası KOBİ Postası'nda

İŞE YARAR HABERLER
Sitemizde yayınlanan tüm haberlerin telif hakları haber kaynaklarına aittir. Haberlerin kopyalanması yasal açıdan kesinlikle yasaktır!
Copyright © 2013. Tüm Hakları saklıdır.
Bu web sitesi Blogizma tarafından üretilmiş WordPress Haber Teması ile hazırlanmıştır.