23 Kasım 2017 Perşembe
  • DOLAR
  • EURO
  • BIST
Hafif Yağmur
15°C

Yeşil İş Konferansı’na katılan Kalkınma Bakanı Dr. Cevdet Yılmaz: “Büyümek ve çevreyi korumak arasında tercih yapamayız, maharet ikisini birden başarmak!”

Sektörel - 17 Eylül 2013

Türkiye’nin en güçlü sürdürülebilir iş platformu olarak kabul edilen Yeşil İş-Green Business 2013 başladı. 5. Yılında ‘Değişim Zamanı’ temasıyla iş dünyasını buluşturan konferansın açılışında konuşan Kalkınma Bakanı Dr. Cevdet Yılmaz, “Hem bugünkü hem de gelecek nesillere hizmet edebilmek için büyüme ve çevre koruma arasındaki dengeyi sağlamalıyız” dedi. Bakan Yılmaz, 10. Kalkınma Planı’nı da bu anlayışla hayata geçirdiklerini söyledi.

Sürdürülebilirlik Akademisi tarafından gerçekleştirilen ve Türkiye’nin en güçlü sürdürülebilir iş platformu olarak kabul edilen Yeşil İş-Green Business Konferansı, İstanbul Swissotel’de başladı.

Kamu ve özel sektörden sürdürülebilir iş ve dünya liderlerini sürdürülebilir gelecek için buluşturan Yeşil İş Konferansı’nın açılışında bir konuşma yapan Kalkınma Bakanı Dr. Cevdet Yılmaz, “Ekonomiyi ve büyümeyi bir tarafa koyarak çevreyi koruyamayız. Gelişmekte olan ülkelerin dengeyi sağlamak adına büyümeleri gerekiyor. Büyümek ve çevreyi korumak arasında tercih yapamayız, maharet ikisini birden başarmak” dedi.

10. Kalkınma Planı’nda sürdürülebilirlik öncelikli

2014-2018 dönemini kapsayan 10. Kalkınma Planı’nı da bu anlayışla hayata geçirdiklerini vurgulayan Bakan Yılmaz, sözlerine şöyle devam etti: “Bu planda ilk kez ‘nitelikli insan, güçlü toplum’ diyerek plana başladık. Yenilikçi üretim anlayışıyla istikrarlı yüksek büyüme sağlamayı hedefliyoruz. Nasıl daha fazla bilgi üretir, bu bilgiyi nasıl daha fazla katma değere dönüştürürüz? Bilgi temelli bir büyüme stratejisi benimsiyoruz. Türkiye, enerji bağımlılığı çok, doğal kaynakları az bir ülke. Oysa önümüzdeki 4-5 yılda şehirleşme önem kazanacak. Kalkınma yarışında bu şehirler ülkeleri de ön plana çıkaracak. Nitelikli insanı ve sermayeyi yetiştiremeyen, koruyamayan ülkeler geride kalacak.”

Bakan Yılmaz, Bilgi Toplumu Stratejisi üzerinde çalışmalarını sürdürdüklerini belirterek, Ar-Ge, üniversiteler, üniversite-sanayi işbirliği ve yenilikçiliği teşvik konularına özel önem verdiklerini kaydetti.

Bakan Yılmaz’dan uluslararası büyük şirketlere çağrı

Türkiye’nin Ar-Ge’nin GSMH içindeki payını yüzde 3’ler seviyesine çıkarması gerektiğini dile getiren Bakan Yılmaz, bunun içinde özel sektörün payının yüzde 60’lar civarında olması gerektiğini söyleyerek Türkiye’de faaliyet gösteren büyük şirketlere şu çağrıda bulundu: “Şirketler genellikle Ar-Ge’ye, girişimciliğe destek olmayı tercih etmiyorlar. Çünkü bu orta ve uzun vadede kazandıracak bir iş… Oysa girişimciliği özel sektör geliştirmeli. Biz devlet olarak Ar-Ge’nin payını yüzde 5’lere bile çıkarsak yenilikçiliği, girişimciliği desteklemek konusunda özel sektöre büyük görev düşüyor.”

Bursa: “Sürdürülebilir iş modellerini benimsemeliyiz”

Sürdürülebilirlik Akademisi Yönetim Kurulu Başkanı Murat Sungur Bursa “Bugün artık hep birlikte bir şeyler yapmak zorundayız. Nesiller arası sorumluluğu ihmal edemeyiz. Her birey kendi yaşamında sürdürülebilirlik anlayışını maksimize etmek zorunda… Sürdürülebilir iş modellerini benimsemeliyiz. Çünkü bugün, gelecek nesillerin sofralarından bir şeyler çalar durumdayız. Artık ülkemizde de sürdürülebilir iş modellerinin, tüketime dayalı iş modellerinin yerini alacağına inanıyorum” diye konuştu.

Schneider Electric: “Sürdürülebilir dünya için iş liderlerine büyük görev düşüyor”

Yeşil İş Konferansı’na Stratejik Çözüm Ortağı olarak destek veren Schneider Electric Türkiye’nin Genel Müdürü Bora Tuncer “İş dünyası liderlerine büyük görev düşüyor. Bugün kamu, özel sektör ve sivil toplumun birlikteliği her zamankine ve her konuya oranla çok daha fazla önem taşıyor” dedi.

“İş Dünyasında Değişim Zamanı” sloganıyla İstanbul’da iki gün boyunca 100’ün üzerinde yerli ve yabancı konuşmacı, 40’ın üzerinde oturum, 80’in üzerinde çözüm ortağına ev sahipliği yapacak olan Yeşil İş 2013’ün ilk oturumu ‘İş Dünyasının Yeni Parametreleri’ başlığı altında yapıldı. Oturumun moderatörlüğünü üstlenen The Guardian Sustainable Business Genel Yayın Yönetmeni Jo Confino, “Tüm şirketler bir adım geri çekilerek geleceğe bakmak zorunda. Korkularımızla yüzleşmeli, fakat fırsatları değerlendirmeliyiz” dedi.

P&G Türkiye ve Kafkasya Yönetim Kurulu Başkanı Tankut Turnaoğlu da sürdürülebilirliği bir engel değil iş fırsatı olarak gördüklerini kaydetti. Turnaoğlu, “Şirketler sürdürülebilirliği kültürlerinin bir parçası olarak benimsemeli” dedi.

BASF Türkiye, Ortadoğu ve Kuzey Afrika, BASF Türk CEO’su Volker Hammes doğal kaynakların bu şekilde tüketilmeye devam edilmesi halinde 2050 yılında 3 dünya gerekeceğine vurgu yaptı. Hammes, “Üretim ve tüketim şekillerini değiştirmeliyiz. BASF olarak, sürdürülebilir dünya için kimya üretiyoruz. 100 binden fazla çalışanımız da bu anlayışı benimsemeli. Bu, uzun bir yolculuk… Ve artık tüm büyük şirketler de tedarikçilerinden sürdürülebilirlik anlayışı bekliyor” şeklinde konuştu.

Eczacıbaşı Yapı Ürünleri Grubu Başkan Yardımcısı Zeki Şafak Ozan ise, “Sürdürülebilirlik için farkındalık yaratmak önemli” dedi.

Sürdürülebilir iş liderleri Yeşil İş’te buluştu

Yeşil İş 2013’ün Stratejik Çözüm Ortaklığı’nı Schneider Electric üstlenirken; BASF-The Chemical Company ve Bio İstanbul diğerönemli çözüm ortakları arasında yer aldı. Ayrıca Capatect, Garanti Bankası, P&G ve Rehau, Çalık ise çözüm ortağı olarak konferansa destek verirken, Vodafone iletişim çözüm ortaklığını üstlendi. Ayrıca ulusal ve uluslararası birçok kurum, kuruluş ve STK konferansın destekçileri arasında yer aldı.

Karbon Ayak İzi siliniyor!

Sürdürülebilirlik Akademisi, tüm etkinliklerini karbon nötr olarak gerçekleştiriyor. Yeşil İş 2013’te konferansın karbon ayak izi üniversiteli gönüllülerden oluşan ‘Karbon Avcıları’ ekibi tarafından hesaplanıyor.

HABERİ PAYLAŞ :
YORUMLAR

Bu içerik için ilk yorumu siz yapabilirsiniz.

İsminiz* Zorunlu

E-Posta adresiniz* Zorunlu

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.

GÜNCEL

Şirket Haberleri ŞİRKET HABERLERİ

Gazete ve dergi haberlerinden daha fazlası KOBİ Postası'nda

İŞE YARAR HABERLER
Sitemizde yayınlanan tüm haberlerin telif hakları haber kaynaklarına aittir. Haberlerin kopyalanması yasal açıdan kesinlikle yasaktır!
Copyright © 2013. Tüm Hakları saklıdır.
Bu web sitesi Blogizma tarafından üretilmiş WordPress Haber Teması ile hazırlanmıştır.